Contenuto
- L'importanza della gestione delle spese per il personale
- I libri paga possono variare in base al tipo di attività
- I libri paga possono variare in base alla posizione
- Regole generali
Per molti imprenditori, le spese associate ai salari dei dipendenti sono gli elementi di maggiore spesa. Soprattutto, questo è il caso per gli imprenditori del servizio, che non hanno grandi spese associate al costo dei beni venduti. A causa delle dimensioni di questa spesa, è necessaria un'attenta gestione del libro paga per preservare la redditività.
L'importanza della gestione delle spese per il personale
Gestire la spesa sul tuo libro paga è diversa dalle altre spese dovute al fattore umano coinvolto. I dipendenti si aspettano che vengano pagati regolarmente, di solito due volte al mese. Altre spese come affitto o servizi di pubblica utilità sono meno frequenti e molte spese, come le forniture, possono essere acquistate a credito, con il pagamento con scadenza entro 60 giorni o più. In caso di crisi, è spesso possibile negoziare con i fornitori per aumentare i tempi di pagamento, che è molto più difficile da fare con i dipendenti.
I libri paga possono variare in base al tipo di attività
Quanto del tuo reddito che può andare alla busta paga dipende molto dal tipo di attività che hai. Ad esempio, un salone avrà fondamentalmente due spese: il libro paga e l'affitto; mentre una stazione di servizio avrà il costo della benzina e l'inventario insieme al libro paga e all'affitto. In tal caso, il salone di bellezza assegnerà una percentuale maggiore delle sue entrate al libro paga rispetto alla stazione di servizio.
I libri paga possono variare in base alla posizione
La posizione è molto importante perché le persone tendono ad acquistare vicino a dove vivono, quindi la spesa in affitto sarà molto più alta dove c'è più traffico. Ad esempio, un salone in una zona privilegiata avrà molto più spese per l'affitto di un salone in un quartiere più semplice. In tal caso, il salone di quartiere nel quartiere più semplice pagherà una percentuale maggiore del reddito salariale per i dipendenti rispetto al salone nell'area principale.
Regole generali
Mentre il libro paga può variare in base al tipo di attività e alla posizione, qualsiasi azienda con un libro paga che superi il 50% delle entrate è soggetta a problemi finanziari. Una volta che altre spese e tasse sono state contabilizzate, rimarrà poco. D'altra parte, le aziende che mantengono salari inferiori al 30% dovrebbero avere successo. Qualsiasi punto tra il 30 e il 38 percento per i salari, come percentuale delle entrate, è generalmente una zona redditizia, con la fascia più alta di quella fascia riservata alle attività basate sui servizi, e l'opposto per i produttori.