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Assumere un nuovo lavoratore può essere eccitante come aggiungere un altro membro alla famiglia. La nuova aggiunta dovrebbe essere preparata per lavorare su progetti di ufficio e obiettivi assegnati, ma anche sentirsi invitati a costruire relazioni grandi e durature con i colleghi. C'è un modo felice per fornire politiche e procedure aziendali con un gesto gentile. Scegliere il regalo di benvenuto ideale, creativo ed efficace sarà un passo nella giusta direzione per un ambiente di lavoro di successo.
Il benvenuto conservatore
In un ambiente di lavoro tradizionale, ci possono essere alcune regole su ciò che è considerato una pratica regalo appropriata. Resta con le tradizionali informazioni di benvenuto per i nuovi assunti, compresi l'etichetta in ufficio e le procedure amministrative, e includi regali aziendali come etichette di marca, tazze in acciaio inossidabile, quaderni in pelle o un biglietto da visita . Piatti costruiti in team, pass di lusso per il parcheggio e persino un impianto cordiale sono altri grandi regali per accompagnare documenti importanti per i principianti. Il trucco per regalare il dipendente con un kit di benvenuto in un ambiente conservativo è quello di mantenere il pacchetto pieno di documenti utili in modo professionale.
Il saluto standard
Per le aziende che hanno la mente aziendale tra convenzionale e liberale, i regali generici sono grandi scelte. Regali sicuri ma divertenti possono includere pranzi gratuiti, biglietti della lotteria e pass per la palestra insieme a cestini di benvenuto che possono essere riempiti con frutta o caramelle.Cesti regalo con temi specifici possono essere acquistati da aziende specializzate, dove possono essere realizzati cesti personalizzati e aggiunti a regali personalizzati per il nuovo collaboratore. Dai film ai pacchetti di popcorn ai cestini per i campioni di caffè, ci sono molti modi per fare un'ottima prima impressione. Per i punti extra, buoni regalo di ristoranti locali, carte regalo caffetteria e forniture per ufficio sono anche regali utili.
Il contributo creativo
Per la squadra avventurosa, i kit di benvenuto possono essere presentati in modi più creativi, come tubi pieni di confetti insieme a pacchetti di dati amministrativi, un pranzo informale o anche cocktail per presentare il nuovo collega. Alcune aziende progressive possono formare gruppi o attività di gruppo come parte del processo di benvenuto. Il distributore di forniture per ufficio gigante di Staples incoraggia i lavoratori a partecipare a eventi di beneficenza per creare cameratismo. Assumono questo tipo di connessione come ricompensa, rendendo i dipendenti più vicini gli uni agli altri e meglio collegati alla comunità. Con luoghi di lavoro creativi, il cielo può essere il limite, dal momento che ci sono diversi modi per uscire dalle cabine per conoscere le politiche aziendali divertendosi.