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Ci possono essere molte ragioni per ringraziare un capo. Forse ha aiutato molto nella sua raccomandazione per una promozione o dato molto sostegno durante una crisi personale. Forse è solo un grande modello. Qualunque sia la ragione, l'importante è dimostrare gratitudine in modo appropriato sul posto di lavoro.
indicazioni
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Controlla il livello di supporto del tuo capo per determinare quale tipo di ringraziamento è necessario. Una bella carta può gestire il messaggio o, forse, un regalo.
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Consulta la politica della tua azienda per confermare che regali di ringraziamento non sono proibiti sul tuo posto di lavoro. Determina un limite su ciò che puoi spendere.
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Invia una cartolina di ringraziamento al tuo capo e scrivi i tuoi sentimenti sul tipo di supporto che hai ricevuto. Sii breve ma sincero nel tuo apprezzamento e dì al tuo capo quanto supporto ha significato per te, la tua famiglia o altri soggetti coinvolti.
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Preparare un budget per il presente. Spendi solo ciò che puoi con un regalo. Se non puoi permetterti uno, puoi usare una carta di ringraziamento.
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Acquista un regalo appropriato che corrisponda alla personalità o agli interessi del tuo capo. Se non lo conosci molto bene, chiedi al tuo assistente o a un collega che ti conosce meglio.
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Consegna la carta o il regalo correttamente e ringrazia il tuo capo personalmente per il supporto. Assicurati che il regalo sia consegnato al momento e nel luogo appropriato, in conformità con la politica aziendale.
avvertimento
- Non fare un regalo che non sembra appropriato. I tuoi colleghi probabilmente ti vedranno.
- Non sopportare l'attenzione speciale o il supporto che hai ricevuto dal capo, quindi non c'è cattivo umore.