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Una colazione di Natale al lavoro è un ottimo modo per apprezzare la forza lavoro mentre promuove relazioni di lavoro positive. Le idee per festeggiare il Natale al lavoro includono fare colazione in ufficio o andare altrove. Il budget, lo spazio disponibile in ufficio e i piani specifici per la mattina di Natale influenzano il luogo scelto.
Festa della colazione
Una festa per la colazione è un'opzione semplice e ideale per una festa di Natale che si svolge in ufficio. Ogni dipendente porta un piatto per la colazione da condividere con il gruppo. La colazione è utile perché i dipendenti non devono preoccuparsi di conservare il cibo fino all'ora di pranzo. Molti cibi per la colazione durano bene tutta la mattina, permettendo a tutti di fare uno spuntino mentre lavorano. Avrai bisogno di un posto centrale in cui mettere tutti i loro contributi alimentari. Devi anche decidere se tutti dovrebbero incontrarsi in un momento specifico o apparire quando vogliono prendere qualcosa dalla colazione.
Fai colazione in ufficio (Brandi Lambert / Demand Media)
Colazione a buffet
La colazione a buffet funziona bene in un ristorante.Per gruppi più numerosi, un ristorante locale può offrire uno sconto per il gruppo. Cerca anche un ristorante che abbia una sala per le feste o un'area che può essere prenotata per un gruppo. Se preferisci, molti ristoranti fanno il buffet in ufficio. Ciò consente di risparmiare tempo perché i dipendenti non dovranno lasciare il posto di lavoro per la mattina di Natale. I buffet offrono una varietà di cibi per garantire che ognuno trovi qualcosa che gli piace mangiare.
La colazione è servita dallo chef
Vedere il capo che serve la colazione può sollevare il morale degli impiegati durante le vacanze. Il divertente scambio di ruoli è un buon modo per mostrare apprezzamento per i dipendenti. Qualsiasi scelta di cibo funziona per questa opzione. Per dare un aspetto più festoso e divertente, il capo può indossare un cappello da Babbo Natale.
Colazione di beneficenza
Una società che valorizza il servizio alla comunità può ispirare i dipendenti ad invitarli ad aiutare con una colazione di beneficenza. I bisogni del particolare quartiere in questione influenzano come avvicinarsi a questa idea. Le idee includono fare colazione con i residenti di una casa di cura, servire la colazione in un rifugio o consegnare i giocattoli insieme ai vassoi per la colazione nell'ospedale pediatrico. Un'altra opzione è semplicemente chiedere ai dipendenti di donare un articolo da colazione non deperibile ad una rinuncia al cibo locale come ammissione alla normale colazione in ufficio. In ogni caso, i dipendenti possono sperimentare il vero significato della stagione delle vacanze.
