Contenuto
- introduzione
- Direttore generale delle compagnie petrolifere e del gas
- Direttore amministrativo e finanziario
- Direttore esecutivo del mercato assicurativo e riassicurativo
- Direttore tecnico e operativo nel mercato della tecnologia
- Direttore tecnico delle telecomunicazioni
- Direttore amministrativo dell'ospedale
- Sovrintendente del centro commerciale
- Direttore commerciale dei lavori di infrastruttura
- Direttore delle risorse umane
- Responsabile legale delle banche
- Direttore fiscale
- Responsabile comunicazione e marketing
- Responsabile della logistica
- Ingegnere di calcolo strutturale
- Analista Senior Retribuzioni e Benefici
introduzione
Nei grandi centri brasiliani, un dirigente altamente qualificato, che lavora in un'area ad alta crescita, può guadagnare fino a 60 mila R $ al mese. Che ci crediate o no, questo è lo stipendio di un regista di esplorazione di petrolio e gas a Rio de Janeiro. Altre aree privilegiate in questo senso sono le aree finanziarie e logistiche, che offrono anche una remunerazione ben al di sopra della media. Conoscere meglio quali sono le quindici carriere più pagate in Brasile. Quanto guadagnano questi professionisti e cosa hanno studiato per arrivarci?
Direttore generale delle compagnie petrolifere e del gas
Con la scoperta dei pozzi pre-sale nel 2007, gli investimenti delle compagnie petrolifere in Brasile sono aumentati notevolmente. Rio de Janeiro, la metropoli più vicina alle aree di perforazione, ha dozzine di aziende del settore, che si preparano a iniziare le esplorazioni per gas naturale e petrolio nelle acque vicine. Un professionista con formazione in ingegneria petrolifera o dei materiali vale molto nel mercato brasiliano a causa della mancanza di formazione specifica. Lo stipendio di un regista in quest'area può raggiungere R $ 60.000 al mese.
Direttore amministrativo e finanziario
Dopo il CEO, il chief financial officer (noto anche come CFO) è il pezzo più importante all'interno di un'azienda. Il calcolo e il controllo di tutti i numeri è responsabilità di questo professionista, che ha bisogno di una formazione specifica in economia aziendale o scienze contabili, nonché delle conoscenze di controllo. Questo direttore è il responsabile della salute finanziaria dell'azienda e quindi deve essere altamente qualificato e avere una visione ampia di tutte le attività dell'organizzazione. Un direttore amministrativo e finanziario può ricevere fino a R $ 50.000 al mese, e lo stipendio iniziale nella zona può raggiungere R $ 2.500.
Direttore esecutivo del mercato assicurativo e riassicurativo
Il mercato assicurativo va ben oltre la vendita al dettaglio per privati e comprende anche politiche aziendali o logistica di importazione ed esportazione. Pertanto, l'amministratore delegato dovrebbe essere formato in settori quali la contabilità, la finanza e le scienze attuariali - quest'ultimo utilizza proiezioni e dati per calcolare i premi assicurativi. La riassicurazione, d'altra parte, è il trasferimento del rischio da una polizza a un altro assicuratore, che è molto comune in operazioni di valore molto alto. Lo stipendio iniziale è di circa R $ 2.000, e un direttore esecutivo di assicurazione e riassicurazione può guadagnare fino a R $ 50.000 al mese.
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Direttore tecnico e operativo nel mercato della tecnologia
Un direttore tecnologico è oggi una delle funzioni più importanti all'interno di un'azienda. Responsabile di tutti i sistemi utilizzati in azienda, ha bisogno di rimanere in contatto con i più svariati settori dell'azienda. Sebbene sia ben pagata, è una posizione impegnativa: i problemi possono accadere in qualsiasi momento e il regista deve essere sempre disponibile a controllarli. Questo include giorni extra e anche i fine settimana. La formazione ideale è nei sistemi di informazione, matematica o ingegneria. Tuttavia, la compensazione è molto alta e può raggiungere R $ 50 mila al mese.
Direttore tecnico delle telecomunicazioni
La crescita della classe media brasiliana e l'impressionante aumento dell'uso dei telefoni cellulari in Brasile hanno creato una nuova e gigantesca domanda: un servizio di telecomunicazioni completo e di qualità. Il direttore tecnico è responsabile degli investimenti della società, che possono rappresentare miglioramenti nel servizio - e conseguente aumento della competitività - o espansione verso aree scoperte, creando nuove opportunità di business. La formazione in ingegneria delle telecomunicazioni può essere il modo più rapido per ottenere un lavoro nell'area. La crescita della domanda di professionisti ha aumentato lo stipendio di questi dirigenti fino a 45 mila R $ al mese.
Direttore amministrativo dell'ospedale
Con la crescita della domanda di piani sanitari privati, è aumentato anche il numero di ospedali in Brasile. Pertanto, molte unità di assistenza sanitaria cercano medici con lauree in amministrazione aziendale. Il Brasile non ha un grosso deficit di medici, ma pochi sono disposti a lasciare l'assistenza diretta al paziente e investire in una carriera amministrativa. Anche così, l'indennizzo compensa: sono circa R $ 45 mila al mese negli ospedali più prestigiosi, nei grandi centri.
Sovrintendente del centro commerciale
I recenti progressi economici brasiliani hanno portato all'apertura di centinaia di grandi centri commerciali in tutto il Brasile. L'ultimo stato brasiliano che non aveva un centro commerciale, Roraima, ha ricevuto la sua prima unità nel 2013. Di conseguenza, la domanda di manager addestrati con una lunga esperienza nel settore della vendita al dettaglio e dei beni di consumo sta crescendo per gestire queste iniziative. Il sovrintendente è responsabile del settore amministrativo, coordina le azioni di marketing e negozia gli spazi dei negozi con i principali marchi. Lo stipendio medio, in un centro commerciale di lusso, può raggiungere R $ 45 mila al mese.
Direttore commerciale dei lavori di infrastruttura
Il settore delle costruzioni è uno dei più in crescita negli ultimi anni. Pertanto, sono stati pubblicati più posti vacanti per direttori aziendali, incentrati sulle opere infrastrutturali. Questi professionisti coordinano accordi con governi, altre società, offerte pubbliche e partnership, come strade, porti, aeroporti e stadi. È necessario avere molta esperienza nel coordinamento delle opere infrastrutturali, nonché un faro per nuove iniziative e l'istruzione superiore, come un corso di ingegneria. Lo stipendio medio è di circa R $ 45 mila al mese.
Direttore delle risorse umane
Anni fa, era insolito che il capo delle risorse umane riferisse direttamente al CEO. Questo è cambiato. Il crescente bisogno di selezione, reclutamento e fidelizzazione dei talenti ha costretto a rivedere il ruolo del direttore delle risorse umane, che è responsabile della gestione delle persone della società. La formazione in psicologia e post-laurea in settori correlati, così come l'esperienza in posizioni di leadership, sono indispensabili per guidare il settore. La remunerazione iniziale media è di R $ 1,7 mila, ma può raggiungere R $ 40 mila al mese.
Responsabile legale delle banche
Il ruolo del direttore legale nelle banche ha acquisito nuova importanza dopo l'approvazione della legge anticorruzione del 2013, che costringe le società a mantenere una struttura rigida per il controllo delle procedure interne. Questo controllo, il cosiddetto "business compliance", è entrato definitivamente nell'agenda delle grandi aziende, in particolare delle banche, che si occupano di un maggiore controllo da parte della Banca Centrale. La funzione è più ristretta ai grandi centri urbani, e la remunerazione batte la casa dei R $ 40 mila. Oltre alla formazione in legge, è essenziale aver superato l'esame dell'Ordine. Un diploma post-laurea in diritto commerciale può aiutare.
Direttore fiscale
Se negli anni passati il direttore delle imposte era subordinato all'area finanziaria, oggi la funzione ha acquisito un nuovo ruolo strategico. Ciò è dovuto al complesso sistema fiscale brasiliano, che richiede un comando separato. L'area coordina i modi per mantenere una barra stretta con la legge e per ridurre le spese con oneri fiscali. Il direttore fiscale mantiene frequenti contatti con la revisione esterna e l'ufficio legale. È importante avere una formazione in economia o contabilità, ma un posto di diritto fiscale o di contabilità può aiutare. L'indennizzo ammonta a R $ 35 mila.
Responsabile comunicazione e marketing
È sempre più importante posizionare il mercato in modo appropriato e inserire i manager e i direttori della comunicazione e del marketing. Le sue funzioni comprendono la pubblicità, i rapporti con la stampa, la comunicazione interna e la pianificazione strategica del marchio, che comprende la comprensione delle abitudini di consumo della popolazione e il posizionamento dei prodotti in modo vantaggioso. I responsabili della comunicazione realizzano l'intera articolazione con veicoli pubblicitari e di stampa. È richiesta una formazione in giornalismo, pubblicità, design, marketing o relazioni pubbliche e una grande conoscenza dell'area. Lo stipendio iniziale è di R $ 2.300 e può raggiungere R $ 25 mila.
Responsabile della logistica
Un responsabile della logistica in settori come i chimici dovrebbe avere come caratteristica principale l'efficienza, nel lavoro individuale e come obiettivo per la squadra. Il responsabile della logistica coordina tutto il movimento e lo stoccaggio delle merci e degli input della società e generalmente ha una formazione in ingegneria della produzione, oltre che nella pianificazione strategica e nella catena di approvvigionamento. Può anche aiutare il direttore nelle decisioni strategiche dell'azienda che influenzano direttamente i costi e il budget. Lo stipendio inizia intorno a R $ 1,8 mila e può raggiungere R $ 22 mila al mese.
Ingegnere di calcolo strutturale
L'ingegnere dei calcoli strutturali è colui che si occupa delle linee guida di base per la costruzione di un'impresa. Oltre a una formazione di calcolo molto superiore alla media, è necessaria una profonda conoscenza dell'ingegneria. Sono responsabili dei calcoli di tutte le fasi di costruzione, nella struttura di edifici commerciali e residenziali, ospedali, stadi, scuole e altri edifici. Con il boom delle costruzioni, la domanda di questi professionisti è aumentata, il che ha aumentato i salari. Un ingegnere senior in calcoli strutturali può guadagnare fino a $ 10.000 in una grande azienda.
Analista Senior Retribuzioni e Benefici
È sempre più comune per le aziende cambiare le loro politiche di gestione delle persone per attirare talenti. Pertanto, il ruolo dell'analista paga e benefici è diventato molto più importante rispetto al passato. Il lavoro consiste nell'analizzare il mercato per ottenere lo stipendio più vantaggioso e pacchetti di benefici, ma allo stesso tempo mantenere i costi più bassi possibile. L'analista di compensazione inizia a guadagnare circa R $ 1,600 e può ricevere fino a R $ 9 migliaia al mese. Oltre alla formazione in psicologia, vale la pena investire in un posto nella gestione o nella gestione delle persone.