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Se le cose non funzionano più nel tuo lavoro e hai deciso di dimettermi, può essere difficile sapere come affrontare la questione con il tuo capo. Il problema aumenta quando hai un nuovo capo e non sai molto di lui. Conoscendo il tuo capo per un lungo o breve periodo, gli devi un atteggiamento professionale in merito al suo licenziamento. Il modo in cui lasci un'azienda riflette il tuo personaggio e può influire sul tuo successo nei lavori futuri.
indicazioni
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Determina il tuo ultimo giorno di lavoro. Evitare di lasciare bruscamente; scegli una data che ti permetta di dare almeno due settimane in anticipo o più, se possibile. Non sai mai se avrai bisogno del tuo capo per darti una lettera di riferimento o di riferimento. Si potrebbe anche voler tornare in azienda a volte.
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Scrivi una lettera di dimissioni. Esprimi il tuo apprezzamento per l'opportunità di lavorare per l'azienda e includere il tuo ultimo giorno di lavoro. Non usare la lettera per comunicare la notizia al tuo capo, parlare male della compagnia o elencare i motivi per cui stai partendo.
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Organizza una riunione per discutere i tuoi piani con il tuo capo di persona. Sii onesto, ma sii comunque discreto e professionale. Questo non è il momento per affermazioni eccessive. Comunica al tuo capo la data in cui esci e offri aiuto per facilitare la transizione.
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Dà al tuo capo la lettera di dimissioni dopo la conversazione in modo che abbia i dettagli per iscritto.