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I responsabili dello sviluppo dei sistemi aiutano a garantire che i processi ei meccanismi di un'azienda siano adeguati, funzionali e in linea con le raccomandazioni della leadership e degli standard industriali dell'azienda. Pianificano e coordinano la manutenzione, l'aggiornamento e l'implementazione dei sistemi di informazione.
responsabilità
Un gestore di sviluppo del sistema definisce i flussi di lavoro e garantisce miglioramenti del processo a breve e lungo termine, gestisce team di professionisti e consulenti esterni, analizza i dati e risolve i problemi. Interagisce con i computer, pensa in modo creativo e interpreta il significato delle informazioni sui processi per gli altri, secondo O * Net Online.
Abilità, strumenti e tecnologie
Per eseguire compiti con competenza, un responsabile dello sviluppo dei sistemi deve avere competenze come: comunicazione efficace, capacità di problem-solving e capacità di visione. Secondo O * Net Online, un manager di sviluppo dei sistemi spesso utilizza kit di strumenti informatici e strumenti di networking, oltre a organizzare software di pianificazione delle risorse come Microsoft Dynamics AX.
Conoscenza e remunerazione
Un diploma universitario di quattro anni in informatica o settori correlati è generalmente richiesto per una posizione di responsabile dello sviluppo dei sistemi, ma i datori di lavoro preferiscono candidati con un master in posizioni senior. Il sito Web di informazioni sulla carriera chiamato Indeed.com mostra che i responsabili dello sviluppo del sistema hanno guadagnato stipendi medi annui di $ 172.000 nel 2010.