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introduzione
Chiunque abbia detto che il capo è lo stesso è del tutto sbagliato. Possono essere molto diversi, passando da un'estremità all'altra in relazione al comportamento sul posto di lavoro. Un modo semplice per cercare di capire come agiscono è attraverso lo zodiaco. I segni dell'oroscopo ci mostrano come i leader vedono determinate situazioni e quali sono le principali tendenze di comportamento verso i loro subordinati. Chiedi il segno del tuo capo e trova il modo migliore di agire per andare d'accordo con lui nel suo lavoro!
Ariete
Chiunque sia subordinato ad un Ariano avrà una strada difficile da percorrere. Di solito i leader di questo segno sono abbastanza impazienti e per niente simpatici. Il capo dell'Ariete ama vedere i risultati ed è disposto a fare vari tipi di sacrifici per questo, sia che si tratti di straordinari o di altre priorità. Evita di colpire o contrastare, in quanto ciò alimenterà solo la bestia al suo interno. L'ideale è dedicarti veramente al tuo lavoro e ad essere reale. Coloro che convincono il capo ariano di essere una persona laboriosa e ambiziosa ottiene un grande alleato.
toro
Il capo del Toro è uno dei migliori che puoi incrociare nella tua vita professionale. È una persona che non crede nei miracoli, ma piuttosto nel duro lavoro. Sempre molto preoccupato per i suoi subordinati, il manager di questo segno vorrà insegnare e mostrare il percorso delle pietre per te, dando tutti i consigli e le astuzie per lavorare nel modo più efficace. Ma attenzione! Se non mostri interesse e dedizione, il capo del Toro può diventare il tuo peggior nemico. Non essere ricaduto e approfitta di questa opportunità d'oro per lavorare con qualcuno così interessato alla tua crescita professionale.
Gemelli
I signori dei marchi Gemini sono uno dei più vivaci dell'intero zodiaco. Pieni di energia, amano il divertimento e possono a volte sembrare bambini iperattivi all'interno di un'azienda. Di solito il leader dei Gemelli non è uno dei più grandi fan dell'organizzazione tradizionale, ma sa che nella sua mente caotica realizza tutto ciò che sta accadendo e sa cosa è importante. Ricevere ordini da lui può rivelarsi un problema poiché non è mai chiaro cosa è più importante da fare. Se non capisci tutto ciò che chiede, sii rapido e obiettivo a guarire i tuoi dubbi. Gli piace lavorare con persone agili che stanno al passo con lui.
cancro
I capi del cancro sono noti per il loro umore oscillante. In pochi giorni sono felici e radiosi, ma improvvisamente, senza una ragione apparente, si chiudono e si arrabbiano. Ci vuole molta cura per comunicare con questo tipo di capo. Prova a tradurre il tuo linguaggio del corpo per farti un'idea se sta passando una buona giornata. Se ti capita di essere attaccato, fai finta di non vedere nulla e trattalo normalmente. L'ultima cosa che vorrà è che qualcuno gli chieda il motivo della sua irritazione. Ma non tutto è un problema con un manager di questo tipo. Sono conosciuti per la loro comprensione, specialmente con persone laboriose e laboriose.
leone
Il manager del segno del leone è molto esigente e ha una predilezione per i funzionari che rispettano le regole e in particolare le scadenze. Il modo migliore per ottenere la fiducia del capo leonine è mostrare il lavoro e lo sforzo in qualsiasi compito tu abbia. Per lui, la missione data è missione compiuta. Un'altra caratteristica importante di questo tipo di persona è che ama un complimento, ma se si accorge che non è vero, il leone dentro di lei si sveglierà come una bestia. Evita anche di essere insubordinato o in disaccordo con le tue opinioni di fronte agli altri sul posto di lavoro. Per un capo leonino questo è un reato molto grave.
vergine
La principale caratteristica di un leader vergine è la sua enorme richiesta e l'attaccamento ai più piccoli dettagli. Con esso non c'è lavoro più o meno, tutto deve avere un alto livello di eccellenza. Il capo della Vergine è appassionato di lavoro e spesso carica i suoi subordinati di avere lo stesso ritmo frenetico con le loro faccende. Presta molta attenzione alle faccende quotidiane ed evita gli stupidi errori per la mancanza di attenzione. Il virginiano è un feroce critico del lavoro degli altri e difficilmente accetterà false scuse. Il consiglio è sempre quello di rivedere i tuoi compiti ed evitare mal di testa!
Libra
Se per caso il tuo capo è sterlina, grazie a lui! Sei molto fortunato. I leader di questo segno sono uno dei migliori dello zodiaco. Sono estremamente calmi e zen, anche se hanno bisogno di correggere o attirare l'attenzione su qualche errore che hai commesso. Sempre preoccupato di essere equo e di non essere superato, il capo libico valorizza un ambiente di lavoro armonioso e dipendenti felici. Per conquistare la tua fiducia, sii amichevole e utile con i tuoi colleghi. Evitare al massimo il controllo della perdita e essere scortese con qualcuno che lavora con te, soprattutto di fronte a una sterlina.
Scorpione
Come in tutte le aree della vita, al lavoro lo Scorpione è un mistero. Molto difficili da accontentare, raramente si aprono per parlare di ciò che provano o pensano di qualcosa. Evita di esprimere un giudizio affrettato sulla personalità del tuo capo Scorpione in quanto potresti cadere dal cavallo. Qualcosa di essenziale per questo tipo di leader è la fiducia. Non spettegolare su di lui o su nessun altro al lavoro, così da poter vedere in te un fedele e degno ufficiale della tua amicizia. Non pensare nemmeno a mentire a uno Scorpione, non importa quanto sia banale una bugia. Puoi vincere un nemico feroce.
Sagittario
La cosa migliore del capo Sagittario è che è un ottimista eterno. Sempre allegro e preoccupato di creare un clima organizzativo sano e trasparente, tende a lasciare i suoi dipendenti molto liberi. A lui piace godersi la vita, l'ultima cosa che vuole vedere nel suo ambiente di lavoro è un impiegato scontroso o imbronciato. Evita di essere troppo scontroso e pessimista. Le critiche eccessive possono lasciare un capo sagittario molto turbato. La chiave per conquistare la fiducia di un tale leader è affrontare la vita in modo leggero e sensuale, sempre sorridendo al lavoro.
Capricorno
Conosciuto per essere uno dei boss più esigenti di tutto lo zodiaco, Capricorn è un pazzo per il lavoro. È sempre alla ricerca di una crescita professionale e quindi ama affrontare nuove sfide. Ha un terribile terrore di pigri servi, e fanno qualsiasi servizio in modo mediocre. Essere un dipendente motivato è un dovere per il leader del Capricorno. Evita di aggrottare le sopracciglia se hai bisogno di fare gli straordinari, perché questo può essere un grave reato per il capo. Un altro suggerimento importante è non mischiare la vita personale con quella professionale. Lascia i tuoi problemi personali lontani dalle riunioni di lavoro.
Acquario
Il capo dell'Acquario è piuttosto difficile da capire se lo confrontiamo con quello degli altri segni dello zodiaco. Anche se non carica molto i suoi dipendenti e preferisce lasciarli abbastanza liberi, può essere molto testardo con temi specifici. Non uno dei leader più impegnati nei confronti dei propri dipendenti, ma allo stesso tempo lo ama quando prende le redini dei progetti e mostra creatività quando risolve problemi quotidiani. Quindi non abbiate paura di proporre nuovi progetti e modi per risolvere vecchie sfide. Sii audace e lavora duro sul tuo marketing personale. Per conquistare la fiducia di un Acquario devi impressionare con la tua innovazione!
Pesci
Amico e compagno, queste sono le caratteristiche principali di un leader dei Pesci. A differenza di altri capi, a questo segno non importa se i loro subordinati parlano dei loro problemi personali in ufficio. Al contrario, il capo dei Pesci ama conoscere i suoi dipendenti in profondità e si impegna a far parte della loro vita. Vuole essere il suo capo e anche un amico per la vita. Basta fare attenzione a non parlare male di lui, puoi prenderlo personalmente e sentirti molto offeso, rovinando completamente la buona atmosfera del lavoro