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Dire "grazie" è una dimostrazione tradizionale di buone maniere che non dovrebbe essere sottovalutato o trascurato. Quando il tuo capo ti premia per i tuoi sforzi e riconosce i tuoi risultati, è normale esprimere la tua gratitudine con una nota di ringraziamento. Oltre a dimostrare che sei grato, può essere qualcosa che ti distingue dagli altri dipendenti.
indicazioni
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Guarda il modo migliore per inviarlo. Negli uffici formali, una lettera manoscritta o dattiloscritta può essere appropriata. In atmosfere meno formali, un'e-mail può essere accettabile.
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Apri la tua nota con un saluto. Indirizzalo con il nome che il tuo capo chiama. Ad esempio, "Caro signor Ricardo", sarebbe appropriato per una lettera.
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Afferma nella prima frase che sei grato per l'aumento del tuo stipendio o del tuo reddito all'ora. Fategli sapere che apprezzate aver riconosciuto il vostro duro lavoro e che vi ispira a impegnarvi ancora di più.
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Mostra il tuo apprezzamento per il ritorno del capo durante la tua valutazione e in altri periodi di lavoro. Fagli sapere che sai che il successo non dipende solo dallo sforzo individuale, ma è possibile grazie al contributo di altri, incluso lui. Questo dimostra il lavoro di squadra.
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Impegnarsi a continuare il duro lavoro, a raggiungere nuovi obiettivi che sono stati proposti durante la valutazione e a migliorare le debolezze evidenziate.
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Come chiusura, ringrazialo di nuovo per aver aumentato il suo stipendio e finire la nota con qualcosa come "Cordialmente" prima della sua firma.
suggerimenti
- Considera di consegnare la lettera.
avvertimento
- Rivedere la nota prima di inviarla per evitare errori grammaticali o di ortografia.
Cosa ti serve
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