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Gli obiettivi aziendali, chiamati anche dichiarazioni di missione, sono tutti punti che un'organizzazione desidera raggiungere durante il suo periodo di attività. La redditività è solitamente il primo obiettivo di qualsiasi attività commerciale, ma è necessario anche raggiungere altri aspetti durante il percorso verso il successo finanziario.
tipi
Oltre alla redditività, gli obiettivi di business includono altri punti che portano al successo di un'azienda, come la consapevolezza del marchio, i lanci di nuovi prodotti e la creazione di un ambiente di lavoro amichevole.
Periodo di tempo
Gli obiettivi aziendali dovrebbero indicare il lasso di tempo necessario per raggiungere la redditività dall'apertura dell'attività. Inoltre, è anche necessario stabilire un periodo di tempo per lo sviluppo di nuovi prodotti e riferimenti per l'assunzione di nuovi dipendenti.
importanza
La definizione degli obiettivi offre ai dipendenti un'immagine chiara di ciò che stanno lavorando per raggiungere. Questo aiuta ad aumentare la motivazione della squadra e coinvolge tutti in un lavoro verso un risultato comune.
considerazioni
Secondo Otilia Otlacan, consulente indipendente e creatore della classifica online MarketingWHO.com, la chiave per stabilire gli obiettivi appropriati è l'acronimo SMART, che significa stabilire obiettivi specifici, misurabili, realizzabili , Pertinente e tempestivo.
Percezione esperta
Harry Che, fondatore e sviluppatore del sito che aiuta a impostare Goal GoalsOnTrack.com, raccomanda di fissare degli obiettivi che possono portare a risultati quantificabili. Controlla gli obiettivi tutti i giorni, dice, e segui ognuno di essi per tutto il tempo necessario.