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Una lettera di lode è un modo per mostrare come ti è piaciuto il particolare servizio che hai ricevuto. In particolare durante l'attuale economia, i dipendenti hanno bisogno di un costante riconoscimento delle loro prestazioni e una lettera di lode è il risultato del loro duro lavoro. Le lettere con lamentele sul servizio, tuttavia, sono molto più frequenti, ma la scrittura di un complimento rivitalizzerà l'energia del manager / manager, del dipendente e anche del tuo.
indicazioni
Scrivi e invia una lettera di elogio (Keith Brofsky / Photodisc / Getty Images)-
Raccogliere le informazioni appropriate sulla persona (dipendente) da includere nella lettera, a cui è necessario inviare la lettera (proprietario / responsabile) e l'indirizzo completo.
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Un biglietto da visita scritto a mano è appropriato per un business più piccolo e più casual. Una lettera fatta sul computer si adatterà meglio anche alle aziende più piccole e alle organizzazioni imprenditoriali.
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Descrivi chiaramente il motivo della tua lettera e un breve riassunto del servizio eccezionale che vuoi elogiare.
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Includi le tue informazioni di contatto sulla lettera. La maggior parte delle aziende ti invierà una lettera di risposta, oltre ad essere in grado di parlarti dei vantaggi che daranno lode al dipendente.